Gestionnaire paie et administration du personnel

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH et paie sur notre établissement de Virieu (38) rattachée à la Responsable Paie des 3 établissements.
Vous travaillez en autonomie sur les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Etablir et rédiger l'ensemble des documents relatifs aux contrats de travail
- Etablir les déclarations obligatoires
- Gestion des temps : absences, arrêts de travail, compteurs via notre logiciel Octime
- Créer et gérer administrativement les dossiers du personnel
- Suivi des IJSS (maladie/prévoyance) et relances CPAM
- Répondre aux courriers divers des salariés
- Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les thématiques RH du quotidien
Paie (environ 160 bulletins) :
- Effectuer et contrôler la paie (saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, contrôle des éléments variables) de A à Z
- Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents de fin de contrat
- Envoyer les déclarations sociales (Charges sociales, DSN, PAS)
- Préparer les simulations de salaires pour les futurs collaborateurs
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Virieu
Temps de travail : Temps plein
Profil / compétences :
- De formation Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire est un plus.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
- Agile et réactif, vous adaptez vos priorités en fonction des exigences du moment et avez un très bon relationnel.
- Très bon communicant, vous savez faire preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
- La connaissance de Silae, Octime et Foederis est un plus.